فروشنده فایل
دسته: مدیریت مالی-حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 25 اسلاید
طراحی با شکلهای بسیار زیبا
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس
مدیریت سرمایه گذاری در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت
فصل پنجم این کتاب با عنوان “مفاهیم ریسک و بازده " بوده و شامل بخشهای عمده زیر می باشد:
مفاهیم ریسک و بازده
بازده (Return) چیست؟
بازده تحقق یافته در مقابل بازده مورد انتظار
اجزای بازده
ریسک(Risk) چیست؟
منابع ریسک
انواع ریسک
اندازه گیری ریسک و بازده
اندازه گیری بازده
اندازه گیری ریسک
رابطه ریسک و بازده
ضریب بتا(Beta)
دسته: مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته- مدیریت مالی-حسابداری- اقتصاد-
تعداد اسلاید: 52 اسلاید
فصل هشتم این کتاب با عنوان “تئوری پورتفولیو " بوده که در 52 اسلاید طراحی شده و شامل بخشهای عمده زیر می باشد:
مقدمه
مدل مارکوئیتز
مفروضات مدل مارکوئیتز
بازده مورد انتظار یک اوراق بهادار
ریسک یک اوراق بهادار
بازده مورد انتظار پرتفولیو
ریسک پرتفوی
ضریب همبستگی
ضریب همبستگی برای دو اوراق بهادار
کوواریانس
نحوه محاسبه کوواریانس
مثال برای محاسبه کوواریانس
ایجاد ارتباط میان ضریب همبستگی و کوواریانس
مفهوم ریسک پرتفلیو
نتایجی در خصوص ریسک پرتفلیو
بازده مورد نتظار و ریسک گروهی از اوراق بهادار
مجموعه پرتفلیوهای کارا
انتخاب یک پرتفوی بهینه
انتخاب پرتفوی بهینه بر روی مرز کارایی
استفاده از مدل برای تخمین ورودیها
مدل تک شاخص
مدلهای چند شاخص
دسته: مدیریت مالی-حسابداری- اقتصاد-مدیریت سرمایه گذاری
تعداد اسلاید: 33 اسلاید
فصل هفتم این کتاب با عنوان “ارزشیابی سهام عادی " بوده که در 33 اسلاید طراحی شده و شامل بخشهای عمده زیر می باشد:
دو روش اساسی تجزیه و تحلیل برای ارزشیابی سهام عادی
روش ارزش فعلی
خلاصه فرایند ارزش فعلی
نرخ بازده مورد انتظار برای سهام عادی
جریانات نقدی مورد انتظار برای سهام عادی
مدل تنزیل سود تقسیمی
مدلهای رشد برای سود تقسیمی
مدل نرخ بدون رشد
مدل نرخ رشد ثابت
مدل نرخ رشد چندگانه (متغیر)
مدل دو دوره ای
تشریح رشد بالاتر از معمول یک شرکت فرضی
ارزش ذاتی
روش ضریب قیمت به سود هر سهم (P/E)
نسبت قیمت به ارزش دفتری
نسبت قیمت به فروش
عنوان: دانلود پاورپوینت فرآیند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
تعداد اسلاید:26 اسلاید
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی
در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان
فرآیند آموزش کارکنان میباشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
مزایای آموزش
مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست؟
وظایف واحد آموزش اداره امور کارکنان
روشهای تعیین نیازهای آموزشی
نظریه های یادگیری
نظریه رفتاری
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه رفتاری
نظریه یادگیری اجتماعی
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری اجتماعی
نظریه شناختی
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری شناختی
مراحل مختلف فرایند آموزش
تشخیص نیازهای آموزشی؛
. تعیین اهداف آموزشی؛
انتخاب روش آموزش؛
برنامه ریزی برای برگزاری دوره آموزشی؛
ارزیابی دوره آموزشی.
روشهایی که منظور از آنها دادن اطلاعات است؛
روشهای شبیه سازی؛
روشهای ضمن خدمت
مراحل دوره های آموزش ضمن خدمت
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول 1
روسپیگری 2
روسپی کیست 2
فحشا بی پروایی جنسی 2
انواع فواحش 3
بیان مساله 4
اهمیت و ارزش موضوع 4
هدف های پژوهش 5
فرضیه ها و سوالات پژوهش 6
متغیرهای مورد مطالعه 7
متغیر وابسته 7
متغیر مستقل 7
بیان فرضیه 9
تعریف عملیاتی متغیرها 9
فصل دوم 11
ادبیات و پیشینه پژوهش 12
فصل سوم 42
جامعه مورد مطالعه 43
روش جمع آوری اطلاعات 43
روش های آماری برای تجزیه و تحلیل اطلاعات 44
فصل چهارم (تجزیه و تحلیل داده ها) 45
مقدمه 46
فصل پنجم 53
بحث و نتیجه گیری 54
محدودیت 58
پیشنهادات 59
منابع 62
چکیده پژوهش
پژوهش حاضر به منظور مقایسه زنان عادی و ویژه پرداخته شده است . ابتدا مقدمه ای راجع به مسئله و تعریف موضوع مورد بحث پرداخته ایم . یعنی به تعریف روسپی و روسپیگری پرداخته ایم . بر هیچ کس پوشیده نیست که اهمیت مسئله فحشا و عواقب شوم آن ها را به سوی مطالعه این مساله کشانیده است . انسان در طول تاریخ از انواع انحراف ها و آسیب های اجتماعی رنج برده است و همواره در جستجوی علل و عوارض آن و رهایی از این مسائل بوده است . دادن اطلاعات پیرامون این موضوع به دختران جوان بی گناهی که ممکن است روزی بر اثر یک برخورد تصادفی یا پیش آمدی شوم به بدترین سرنوشت دچار شوند خدمت به سزایی است و جز وظایف هر شخص نسبت به اجتماعش است که باید ادا شود .
هدف از پژوهش حاضر ، شناخت عوامل موثر در جامعه و هم خانواده که زمینه ساز به فحشا کشیده شدن زن ها می شود و اینکه با استفاده از داده ها و نتایج آماری شیوع این مساله را سنجیده و گستردگی آن را مورد بررسی قرار دهد . در این تحقیق جامعه مورد مطالعه در مورد زنانی است که در مراکز و کانون اصلاح و ترتبیت ویژه زنان تحت عناوین مرکز امیدوار و شفق نگه داری می شوند . و هم چنین زنان عادی که در کانون خانواده زندگی می کنند . روش نمونه گیری در این پژوهش روش نمونه گیری در دسترس است که تعداد نمونه در این تحقیق بالغ بر 80 نفر می باشد که 40 نفر آن ها از بین زنان ویژه و 40 نفر آن ها از بین زنان عادی انتخاب شده اند و مورد مطالعه قرار گرفته اند . و پرسشنامه را در اختیار آن ها قرار داده و این پرسشنامه ، پرسشنامه ای خود ساخته بوده است .
در این پژوهش 5 فرضیه را مد نظر قرار داده ایم که به شرح زیر می باشد :
1- مقایسه زنان عادی و ویژه از لحاظ میزان رضایتمندی زناشویی
2- مقایسه زنان عادی و ویژه از لحاظ میزان اعتقاد به مسائل مذهبی
3- مقایسه زنان عادی و ویژه از لحاظ میزان اعتماد به همسر
4- مقایسه زنان عادی و ویژه از لحاظ میزان اجبار در ازدواج
5- مقایسه زنان عادی و ویژه از لحاظ میزان تحصیلات
بعد از تجزیه و تحلیل داده های آماری به محاسبات آماری پرداخته ایم.
